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Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer leicht. Dazu braucht es vielfach nicht nur Organisationstalent, sondern oftmals auch ein Entgegenkommen der Unternehmen. Ein Pilotprojekt in Osttirol zeigt, wie Familienfreundlichkeit betriebs- und gemeindeübergreifend umgesetzt werden kann.
Qualifiziertes Personal in der Kinderbetreuung ist stark nachgefragt – nicht nur in den Ballungsgebieten, sondern auch im ländlichen Raum.
52 TeilnehmerInnen haben sich in den drei Kategorien „Klassische Rede“, „Spontanrede“ und „Sprachrohr“ einer Jury und dem Publikum gestellt.
Die schulische Bildung ist auch mit Kosten verbunden. Vor allem für einkommensschwächere Familien und Alleinerziehende kann dies eine finanzielle Herausforderung sein. Die gute Nachricht ist: Es gibt Unterstützungen!
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